На днях в Камне-на-Оби на встрече с главой района побывал директор филиала №4 ГУ Алтайского регионального отделения фонда социального страхования РФ Виктор Кравцов. Целью его визита было ознакомление работодателей с пилотным проектом «Прямые выплаты». Об этом и многом другом он рассказал на встрече с нашими корреспондентами.

Виктор Николаевич, расскажите, что представляет собой ваш фонд?

—Фонд социального страхования является гарантом социальной ответственности работодателя перед работником. И в случае изменения его социального положения—болезнь, трудовая травма, профессиональное заболевание, беременность, роды и последующий уход за ребенком—когда работник не может полноценно осуществлять свою трудовую деятельность, ему гарантированно выплачивается пособие.

Наш филиал обслуживает несколько районов и три города: Славгород, Яровое и Камень-на-Оби. Территория большая, на которой находится более 4600 работодателей и 64208 застрахованных граждан, то есть работников. В Камне-на-Оби всего зарегистрировано страхователей – 718; численность работающих – 9464.

—Какие преимущества дает фонд работающим гражданам?

—Помимо гарантированной оплаты в периоды временной нетрудоспособности, оплачивается период нетрудоспособности вследствие производственной травмы. Оплачивается дорогостоящее лечение: работник имеет право на единовременные и ежемесячные выплаты в таком случае. Фонд заинтересован в том, чтобы люди работали в качественных, безопасных условиях труда. Но бывают и несчастные случаи, в том числе и в Камне в прошлом году со смертельным исходом. Некоторые случаи заканчиваются инвалидностью. В некоторых из них трудовые отношения не были оформлены официально. И фактически мы не могли предоставить весь спектр выплат как ежемесячных, так и единовременных.

Работаем с администрациями, Пенсионным фондом, в ходе контрольных мероприятий стараемся выявлять случаи завуалированных трудовых отношений, когда нет никаких обязанностей как со стороны работодателя, так и со стороны работника.

—Что нового в работе фонда ожидается в 2017 году?

—В конце декабря 2016-го года было подписано постановление правительства РФ о включении Алтайского края в пилотный проект «Прямые выплаты», а уже с 1 июля 2017-го работодатели края перейдут на новую схему уплаты страховых взносов.

В настоящее время действует «зачетная» система. Работодатель сам выплачивает работникам пособия, при этом уменьшая начисленные страховые взносы в фонд на сумму этих пособий, или запрашивает деньги у фонда, если сумма выплаченных пособий оказалась выше суммы его ежемесячных страховых взносов. Тогда работодатель выплачивает пособия из своих оборотных средств, а возмещение получает из фонда социального страхования.

По новой схеме работодатели должны будут раз в месяц уплачивать страховые взносы в фонд по обоим видам социального страхования в размере 100 процентов. Также работодатель обязан направить в филиал регионального отделения фонда реестр с необходимой для начисления пособий информацией.

Переход на прямые страховые выплаты выгоден как работодателям, так и работникам. Работник гарантированно и в более короткий срок получит полагающееся ему пособие, независимо от финансового состояния работодателя. Гарантируется и правильность начисления пособия.

Для работодателя это снижение нагрузки по начислению и выплате пособий, упрощение отчетности и экономия оборотных средств. Филиал регионального отделения будет назначать и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; при постановке на учет в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; по уходу за ребенком; оплачивать дополнительный отпуск пострадавшему на производстве на время санаторно-курортного лечения и проезд к месту лечения и обратно.

Схема выплаты пособий проста. Застрахованный работник обращается с заявлением к работодателю о выплате полагающегося ему пособия. Работодатель в течение пяти дней должен направить все необходимые сведения в филиал регионального отделения Фонда соцстраха, а филиал РО Фонда в течение десяти дней принимает решение о выплате и перечисляет ее работнику в удобной для него форме расчета.

При этом главным условием успешной реализации проекта является своевременное предоставление работодателями области достоверных сведений о своих работниках, на основании которых формируются и выплачиваются пособия.

Мы прорабатываем вопрос с администрациями районов о размещении информации Алтайского регионального отделения Фонда на сайтах администраций, где будет возможно узнать все о прямых выплатах и скачать необходимые бланки заявлений.

С 1 февраля по 1 июля 2017 года будет проводиться подготовительная работа по запуску проекта, во всех муниципалитетах пройдут встречи-семинары с работодателями. В 2019 году все субъекты РФ перейдут на прямые выплаты.

Лада РУДЫХ. Фото Дмитрия ПРОСКУРИНА.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here